Mi a különbség a motiváló művelet és a diszkriminatív inger között?
Mi a különbség a motiváló művelet és a diszkriminatív inger között?

Videó: Mi a különbség a motiváló művelet és a diszkriminatív inger között?

Videó: Mi a különbség a motiváló művelet és a diszkriminatív inger között?
Videó: Mi a különbség az -ing és az -ed végződésű melléknevek között? 2024, Szeptember
Anonim

Vegye figyelembe, hogy a motiváló működés eltér a diszkriminatív inger (SD). A diszkriminatív inger jelzi az erősítés elérhetőségét, míg a motiváló működés megváltoztatja az erősítő hatékonyságát.

Továbbá mi a példa a diszkriminatív ösztönzésre?

A diszkriminatív inger az előzmény inger annak van inger a viselkedés feletti ellenőrzés, mert a viselkedés megbízhatóan megerősödött annak jelenlétében inger a múltban. Ban,-ben példa fent a nagymama az diszkriminatív inger az édességet kérő viselkedésért.

Továbbá mi a feltételes motiváló művelet? Kondicionált motiváló műveletek (CMO) azok a MO -k, amelyeket az ember megtanul értéket elhelyezni. Ezek egyébként semleges állapotok, amelyek most értékkel bírnak, mert párosították őket egy UMO -val, egy másik közös szervezéssel vagy megerősítéssel vagy büntetéssel annak érdekében, hogy megtudják az adott közös piacszervezés értékét.

Ezt figyelembe véve, mi a kétféle motiváló művelet?

Motiváló műveletek (MO) osztályozható két típus : feltétel nélküli motiváló műveleteket (UMO -k) és kondicionált motiváló műveleteket (KPSZ). Az UMO -k azok motiváló műveleteket amelyek értékváltoztató hatásúak, és nem tanultak, vagy olyanok, amelyekkel a szervezetnek nincs előzetes tanulási előzménye.

Mi a létrehozó művelet a viselkedéselemzésben?

An működés létrehozása (EO) a nélkülözés vagy idegenkedés feltétele, amely ideiglenesen megváltoztatja (általában emeli) egy adott erősítő értékét. Ez motiváló művelet amely növeli az erősítő hatékonyságát (azaz valamilyen inger, tárgy vagy esemény).

Ajánlott: