Tartalomjegyzék:

Hogyan előzhetik meg a nővérek az inkubilitást?
Hogyan előzhetik meg a nővérek az inkubilitást?

Videó: Hogyan előzhetik meg a nővérek az inkubilitást?

Videó: Hogyan előzhetik meg a nővérek az inkubilitást?
Videó: Niche, hegsérv, isthmocele: egy gyakori császármetszés utáni szövődmény, dr. Tóth Alexandra válaszol 2024, Június
Anonim

Csökkenő munkaterhelés. Nagy része a ápolók , mutatva nak nek magas munkaterhelés, ezt kijelentette ápolóknak kellene kevesebb a munkával kapcsolatos stressz és nyomás megelőzni WPI. Azt mondják ápolók „a kényelmet jobb viselkedés és magasabb toleranciaküszöb kísérte; azt eredményezi a képtelenség megelőzése.

Ennek megfelelően hogyan állíthatják le az ápolók az inkvivalenciát?

Vizsgálja meg saját viselkedését, és hogyan járul hozzá a civilizációhoz ill udvariatlanság . Ellenőrizze az egység hőmérsékletét, hogy megtudja, hogyan bánnak egymással a személyzet. Ne hallgass és ne tűrj pletykákat és pletykákat. Bátorítsa a személyzetet, hogy ne vonjanak le következtetéseket más személyzet, betegek vagy családok szándékáról vagy indítékairól.

Továbbá, hogyan befolyásolja az alkalmatlanság az ápolást? Udvariatlanság között ápolók egészségügyi ellátásban növelheti a betegek nemkívánatos eseményeit és az általános betegbiztonsági kockázatot. Mindegyiknek közvetlen hatása lehet a jelentett nemkívánatos események gyakoriságára és ápoló -az ellátás minőségének értékelése. Még a látszólag ártalmatlan viselkedés is közvetlenül csökkenti az ellátás minőségét.

Ezt szem előtt tartva, hogyan kerülheti el az inzultivitást?

Az alkalmatlanság költsége

  1. Kerülje az új ötletek és megoldások felajánlását.
  2. Szándékosan csökkentik termelékenységüket.
  3. Csökkentse munkájuk minőségét.
  4. Kerülje a segítségnyújtást.
  5. Kerülje el az elkövetőt, ami hatékonyságtalanságot eredményez.
  6. Vegye ki frusztrációikat az ügyfelekből.
  7. Töltsön kevesebb időt a munkahelyen.
  8. Hagyja el a társaságot.

Mit jelent az ápolási képtelenség?

Gyakorlat és érdekképviselet Udvariatlanság , a zaklatás és a munkahelyi erőszak komoly problémák gondozás , val vel udvariatlanság és a zaklatás minden környezetben elterjedt. Udvariatlanság „egy vagy több durva, udvariatlan vagy tiszteletlen cselekedet, amely mögött negatív szándék áll, vagy nem”.

Ajánlott: