Tartalomjegyzék:

Mi a teendő, ha egy alkalmazott megsérül a munkahelyén?
Mi a teendő, ha egy alkalmazott megsérül a munkahelyén?

Videó: Mi a teendő, ha egy alkalmazott megsérül a munkahelyén?

Videó: Mi a teendő, ha egy alkalmazott megsérül a munkahelyén?
Videó: Бросьте в окно соль, выбросьте беды и проблемы. Что делать, если рассыпалась 2024, Július
Anonim

Amint baleset vagy sérülés történik, az üzlettulajdonosok kövessék az alábbi lépéseket:

  1. Vigye a dolgozókat biztonságos helyre. Mozgassa bármelyiket sérült távol a dolgozóktól, ha veszélyes, és győződjön meg arról, hogy más alkalmazottak maradj tiszta.
  2. Értékelje a helyzetet.
  3. Segítség a sérült .
  4. Gyűjtsön információkat és őrizze meg a bizonyítékokat.

Ily módon kapok fizetést, ha munkahelyi sérülésem van?

Az orvosi ellátásnak kell lennie fizetett az Ön munkáltatója által ha te kap fáj a munkában-függetlenül attól, hogy az idő elteltével vagy sem munka . Előfordulhat, hogy jogosult a juttatások igénybevételére ha Ön ideiglenes vagy részmunkaidős munkavállaló. Nem bíztathatja munkáltatóját egy munkára sérülés (a legtöbb esetben).

Hasonlóképpen, kirúghatnak azért, mert megsérült a munkában? A legtöbb államban törvények tiltják a munkavállalók elbocsátását kizárólag azért, mert a munkavállaló a munkahelyén szenvedett sérülés és munkavállalói kártérítési igényt nyújtott be. Azonban munkavállaló lehet kirúgott ha a sérülés a munkavállaló nem tudja teljesíteni a munkavállaló alapvető fontosságát munka felelősségek.

A kérdés az is, hogy mennyi ideig kell bejelentenie a munkáltatónak a munkahelyi sérülését?

Míg sok állam kompenzációs határidőt ír elő a munkavállalóknak, egyesek egyszerűen azt tanácsolják a munkavállalóknak jelentenie kell az övék sérülések mint hamar ahol csak lehetséges.”Bárhol, ahol egy állami törvény 30 vagy 60 napot biztosít fájlt a jelentés , kudarc jelentés a munka -összefüggő sérülés azonnal a munkavállalók kompenzációs juttatásainak megtagadását eredményezheti.

Kapjak teljes fizetést, ha munkahelyi sérülésem van?

Fizess mikor nem teheted munka te meg kell szereznie Törvényes beteg Fizetés (SSP) ha szabadságra van szüksége, mert nak,-nek a ti sérülés . A szerződésed a foglalkoztatásról mondhatnád azt is, hogy tudsz kap extra beteg fizetés . A súlyosságtól függően nak,-nek a ti sérülés , előnyöket is igényelhet.

Ajánlott: