Mit jelent a felelősség megosztása?

2024 Szerző: Michael Samuels | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 01:45

A felelősség eloszlása olyan szociálpszichológiai jelenség, amelyben az ember kevésbé valószínű, hogy vállalja felelősség cselekvésre vagy tétlenségre, amikor mások vannak ajándék. Az attribúció egyik formájának tekintve az egyén azt feltételezi, hogy mások is vannak felelősek az intézkedések megtételéért, vagy már megtették.

Ennek megfelelően mi a példa a felelősség diffúziójára?

Az a felelősség diffúziója munkakörnyezetben is felbukkanhat. For példa , észreveheti, hogy egy belépő szintű munkavállalót valamilyen módon rosszul bánnak. Talán túlterheltek, alulfizetettek vagy zaklatottak. Talán úgy gondolja, hogy valaki más már észrevette a rossz bánásmódot, és kezeli.

Továbbá hogyan lehet leküzdeni a felelősség oszlását? Íme néhány iránymutatás a felelősség terjedésének leküzdésére:

1. Alakíts ki magadban egy belső motivációt, például az egyén iránti személyes empátiát.
2. Koncentráljon az egyének megszólítására, ne pedig a kollektív embercsoportokra.
3. Nagyobb ösztönzők és jutalmak biztosítása az elszámoltathatóság és a nagyobb fellépés ösztönzésére.

miért történik a felelősség eloszlása?

Megtörténik a felelősség eloszlása amikor az embereknek, akiknek dönteniük kell, várják, hogy valaki más lépjen fel helyette. A felelősség eloszlása kisebb nyomást gyakorol az emberekre a cselekvésre, mert helyesen vagy helytelenül azt hiszik, hogy valaki más megteszi csináld így.

Hogyan vizsgálták a felelősség diffúzióját?

1968 -ban John Darley és Bibb Latané kutatók egy híres könyvet publikáltak tanulmány tovább a felelősség diffúziója vészhelyzetekben. A kutatók szerint az emberek kevésbé érezhetik az egyén érzetét felelősség amikor más, szintén segíteni tudó emberek vannak jelen.